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人才理念


(一)理念核心

以干事者为本,实现想干事者有机会,敢干事者有空间,能干事者有舞台,干成事者有收获。


(二)理念要义

——想干事(强调态度):坚守初心,认同小蝌蚪app下载网址进入下载ios 的核心价值观;承担使命,为实现小蝌蚪app下载网址进入下载ios 愿景努力奋斗。

——敢干事(彰显魄力):勇于担当,敢于迎难而上解决问题;完善机制,建立鼓励干事、容错纠错的制度环境。

——能干事(突出能力):千锤百炼,努力提升专业素质;精通业务,具备驾驭复杂局面的能力。

——干成事(体现结果):构建良性价值循环体系,实现全力创造价值、正确评估价值、合理分配价值的有机结合。


(三)理念内涵

——想干事者有机会:以“正直、公正、创新、利他”的核心价值观为基础,持续优化人才结构,切实树立干事导向,发现员工价值所在,支持员工价值追求,积极营造“有为才有位”的干事创业氛围。

——敢干事者有空间:鼓励“站在排头不让,把住红旗不放”的精神,突出中汽中心人敢思敢想、敢试敢闯、敢作敢当的魄力,通过建立健全容错纠错机制,营造宽松的干事创业氛围,使干事者过人的胸怀、气魄、方式和途径得以彰显。

——能干事者有舞台:坚持服务员工发展、助力员工成长,通过系统性人才培养体系、多通道职业发展路径、跨部门协作交流机制等方式,鼓励员工价值创造,引导员工价值提升,充分发挥干事者潜能。

——干成事者有收获:以市场化的选用机制打动人心,以多元化的薪酬激励鼓舞人心,以长效性的员工福利留住人心,以贴心细致的工会活动温暖人心,切实保障干事者权益。